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传媒公司我想离职，我可以工资不要，但是他给我发了催告函怎么办

四川省-成都市合同纠纷 2025-06-30 15:49:32

用户：183*****673

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律师回复（7）

张颖律师
月帮助3041人

回复于2025-06-30 15:50:44

你好，有签合同吗？是约定了违约金？

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吴亮律师
月帮助9117人

回复于2025-06-30 15:54:52

收到催告函先别慌。首先看函件内容，明确公司诉求。若你离职程序合规，工资可放弃，公司无正当理由催告没道理。若离职有违约情况，比如未提前通知等，可能要承担一定责任。你可和公司协商，表明离职决心及放弃工资态度，争取和平解决。若协商不成，可找劳动监察机构反映，让他们介入调解。

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刘敏律师
月帮助520人

回复于2025-06-30 15:57:05

协商不成可以去劳动监察大队投诉。

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刘蓉律师
月帮助4354人

回复于2025-06-30 16:16:30

你好！按照法律规定的时间辞职即可

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时龙律师
月帮助8500人

回复于2025-06-30 16:28:36

若你已提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期提前三日通知），离职不要工资是你的权利，可按正常离职流程处理催告函相关事宜，如配合办理离职手续；若未履行通知义务，可能需承担因擅自离职给公司造成损失的赔偿责任，建议你仔细研读催告函内容，与公司沟通说明情况，协商解决方案。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

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陈慧律师
月帮助16人

回复于2025-06-30 16:39:14

具体什么情况可以详细描述一下

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马雪玲律师
月帮助3572人

回复于2025-06-30 17:50:14

催告什么？？说明一下正常提前30天离职，你不要工资愿意承担损失正常交接可以走的。

咨询Ta

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