月帮助3151人
回复于2025-06-29 09:39:40
你好,你还没去的话不要支付违约金,这是违法的。
月帮助8259人
回复于2025-06-29 10:41:17
需根据协议具体约定判断:若协议明确约定不去培训需承担违约金且条款合法有效,你可能需按约定赔付;若培训属一般岗前培训或协议存在欺诈、显失公平等可撤销情形,你可依法主张不承担或减少违约金,建议先核查协议中违约金条款及培训性质,必要时咨询律师审查合同。
月帮助3272人
回复于2025-06-29 12:00:17
需要看一下合作协议具体是怎么约定的
月帮助4331人
回复于2025-06-29 12:14:19
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助9103人
回复于2025-06-29 22:56:00
得先看合作协议里对违约金的具体约定。要是协议明确规定不去培训要付违约金,那从法律上讲,违约方可能要承担责任。不过,如果违约金过高,可请求法院或仲裁机构适当减少。解决方案是先和对方友好协商,说明不想去培训的原因,争取对方理解,看能否不付或少付违约金;若协商不成,可考虑走法律途径,让法院判定违约金是否合理。
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