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工地包工头底下干活受伤！遂个人申报工伤！总包不承认劳动关系！经仲裁后认定总包与包工头之间属于违法分包，并给与认定为工伤，工伤刚刚被认定，还在6个月等待期内还未生效，公司被其他债权人申请破产了，这该怎么办

江苏省-泰州市 其他 2025-06-28 22:24:12
用户：150*****299
律师回复（4）
  • 卢志权律师

    月帮助183人

    回复于2025-06-28 22:30:54

    您好，工伤属于优先债权，如果进入破产程序您也是优先，您无需申报，如果六个月生效期过公司还未进入破产程序，您可以正常鉴定索赔。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1565人

    回复于2025-06-28 22:57:11

    那也要继续走法律流程。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8259人

    回复于2025-06-29 10:58:41

    可及时向破产清算组申报工伤债权，提供工伤认定相关材料，工伤赔偿在破产财产清偿时通常具有优先性，可在支付破产费用和共益债务后优先受偿。同时，密切关注工伤认定进展及破产程序，必要时寻求法律帮助以维护自身权益。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9103人

    回复于2025-06-30 01:33:58

    首先别慌，虽然公司被申请破产，但工伤认定在等待期内未生效不影响后续权益。可密切关注破产程序，及时向破产管理人申报工伤赔偿债权。保留好工伤认定相关材料、医疗记录等证据。若对破产处理有异议，可通过法律途径维护权益，比如提起诉讼。后续按破产清偿顺序等待赔偿分配。

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