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上班受工伤，肋骨6-9骨折，未购买社保

浙江省-湖州市劳动争议 2025-06-28 20:34:22

用户：199*****669

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律师回复（7）

张朝春律师
月帮助127人

回复于2025-06-28 20:37:17

可以根据情况主张医疗费、停工留薪工资、护理费、住院生活费、营养费、必要的交通费，与劳动能力等级相关的费用。

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梅露淋律师
月帮助3272人

回复于2025-06-28 20:44:16

你这边可以自己去申请工伤认定，走工伤赔偿

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刘建伟律师
月帮助652人

回复于2025-06-28 21:20:45

申报工伤，走工伤赔偿

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马雪玲律师
月帮助3151人

回复于2025-06-28 21:28:32

没有社保有事实劳动关系也可以申请工伤，先去申请

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张雪律师
月帮助1565人

回复于2025-06-28 23:17:52

申请认定工伤，再申请劳动能力鉴定，然后向公司主张工伤赔偿责任。

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刘蓉律师
月帮助4331人

回复于2025-06-29 12:11:41

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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吴亮律师
月帮助9103人

回复于2025-06-30 01:51:13

虽然没买社保，单位也得担责。肋骨6 - 9骨折大概率能认定工伤。首先尽快让单位30天内去申请工伤认定，若单位不管，自己或近亲属1年内去申请。认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿由单位出，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。和单位协商赔偿，协商不成可走劳动仲裁维权。

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