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回复于2025-06-28 17:55:01
若经鉴定为轻微伤,同事的行为属于违反治安管理的行为,可能面临拘留或罚款,同时需承担民事赔偿责任,赔偿医疗费等费用。若构成轻伤及以上,则构成故意伤害罪,将根据伤害程度判处相应刑罚,同时也需承担民事赔偿责任。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
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回复于2025-06-28 17:55:59
可以要对方赔偿你的医疗费用等各种费用
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回复于2025-06-28 17:58:56
三年。。。。。。。。。。。。
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