员工在上班路上突然头晕晕倒，打电话给公司求助，公司没有及时救助是否违法

公司上班路上晕倒不属于工伤，公司这个救助义务比较小，公司承担责任的概率较低

公司是否违法得看具体情况。如果公司有能力救助却故意拖延不救，可能构成不作为侵权，违反《民法典》等法律。但要是公司因客观原因无法及时救助，比如联系不上救援力量等，就不一定违法。解决方案是先了解公司未及时救助的原因，若公司有过错，员工可与公司协商赔偿事宜，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。

员工在上班路上头晕晕倒向公司求助，公司无法定的直接救助义务，但从人道主义和避免风险角度应给予帮助。若因公司未及时救助导致员工损害扩大，如错过最佳抢救时机加重病情等，可能需承担相应的民事赔偿责任。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

这个不属于违法行为…..