月帮助6人
回复于2025-06-27 23:00:15
可以申请劳动仲裁维权。。。
月帮助8965人
回复于2025-06-27 23:01:39
老板欠50天工资不给,您可先和老板协商,明确表达要求支付工资的诉求。协商不成,可收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条等,去当地劳动监察大队投诉。还可申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满意,能向法院提起诉讼。
月帮助3184人
回复于2025-06-27 23:01:51
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助3055人
回复于2025-06-27 23:32:30
你有对方欠款记录、对方身份信息吗?没有的话私信我,可以帮你调取身份资料,写起诉材料起诉对方,或者是帮你协商,点击头像一对一私信详细指导,以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过,法律不在保护你的债权,无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等
月帮助8311人
回复于2025-06-28 10:00:51
老板拖欠 50 天工资属于违法行为,根据《劳动法》规定,工资应当按月支付,不得克扣或无故拖欠。劳动者可与老板协商,或向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院起诉维权。
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