月帮助29人
回复于2025-06-27 19:29:11
一般没有,具体还需要发给我看一下,如有需要可以dia点击头像与我一对一沟通
月帮助4162人
回复于2025-06-27 19:30:52
协议书里干不满多久赔多少钱的条款,是否有效要看情况。若单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期,劳动者违反服务期约定,该条款有效,劳动者要按约定支付违约金。但违约金数额不得超单位提供的培训费用。若不存在培训等法定情形,限制劳动者离职并要求赔偿,该条款无效。遇到这种情况,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
月帮助2355人
回复于2025-06-27 19:31:14
具体是什么协议书,劳动合同还是劳务协议?
月帮助296人
回复于2025-06-27 19:34:41
你是参加了额外的培训吗?一般劳动合同,不能强制履行,
月帮助3081人
回复于2025-06-27 19:37:30
你好!按照法律规定的时间辞职即可
月帮助1498人
回复于2025-06-27 19:44:11
没有,劳动合同不允许这样的。
月帮助5200人
回复于2025-06-28 10:11:44
协议书里 “干不满多久就要赔多少钱” 的条款是否具有法律效力,需视具体情况而定。若是劳动合同,根据《劳动合同法》,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期,或约定竞业限制条款的情形下,该约定才有效。若是其他类型合同,若该约定基于合理商业考量、不违反法律法规强制性规定且未显失公平,则具有法律效力,反之则无效。
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