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在单位受工伤后，做劳动能力鉴定为十级。已领取了一次性伤残补助金。如果选择离职，领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金，那么还能继续和原单位签订劳动合同继续上班吗？想要在原单位上班并且签订劳动合同有没有等待期？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-06-27 19:14:23
用户：181*****053
律师回复（3）
  • 任淑萍律师

    月帮助342人

    回复于2025-06-27 19:17:52

    您好，一般不可以了。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8978人

    回复于2025-06-27 19:20:26

    可以和原单位继续签合同上班，法律没规定领取一次性医疗和就业补助金后再签合同有等待期。签合同主要看单位和你双方意愿，若单位愿意，你也想留下，双方协商一致就能重新签。你可主动和单位沟通表达继续工作意愿，达成一致后按正常流程签合同。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3220人

    回复于2025-06-27 19:26:55

    离职可以领取剩下两个一次性，离职之后再次建立劳动关系没有限制

    咨询Ta

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