月帮助327人
回复于2025-06-25 19:20:03
您好,您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
月帮助9049人
回复于2025-06-25 19:20:36
首先,让您父亲收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、工资条(之前发工资的记录)等。然后和物业协商,要求补缴社保并支付拖欠工资。要是协商不成,可去当地劳动监察大队投诉。其他,还能通过劳动仲裁维权,对仲裁结果不服,还能去法院起诉。
月帮助94人
回复于2025-06-25 19:26:55
你父亲多大年龄呢?要看是否劳动关系,如果劳动关系需要走仲裁,不是劳动关系需要去法院诉讼
月帮助3213人
回复于2025-06-25 19:40:03
可以未足额支付劳动报酬、未缴纳社保导致被迫离职立马走,然后仲裁确认劳动关系要求补交社保、支付经济补偿金、支付拖欠的工资
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