北京市朝阳区小营西路11号亚非大厦任我游网咖我在这上了16天的班，没有前任何合同，家里有急事想走店长不给结工资，说招到人才让我走

那你这边可以去劳动局投诉举报

申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报

没签合同上班 16 天，店长以招到人为由不结工资不合法。首先你可和店长再沟通，明确按实际工作天数结算工资是你的权利，且未签合同企业本身有错。若沟通无果，你可收集工作证据，像考勤记录、聊天记录等，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及因未签合同的双倍工资赔偿。

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你与网咖形成了事实劳动关系，店长以未招到人为由不给结工资不合法，你可收集能证明劳动关系的证据，如工作记录、考勤等，向朝阳区劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来索要工资。