月帮助8309人
回复于2025-06-24 07:18:38
公司向你索要全额赔偿费用不一定合理。若你存在故意或重大过失导致公司损失,且合同或规章制度有明确约定,可能需全额赔偿;若是一般过失或公司自身有过错,或合同无相关约定,公司要求全额赔偿可能缺乏法律依据。
月帮助198人
回复于2025-06-24 07:36:03
不用理会。。。。。。。。。
月帮助2481人
回复于2025-06-24 08:22:50
是因为什么事情索赔呢?
月帮助828人
回复于2025-06-24 09:32:09
你的问题描述不够清楚,请补充有关信息或点击我头像私信联系或电话咨询下
月帮助2829人
回复于2025-06-24 09:35:57
什么赔偿?详细说明一下情况
月帮助9042人
回复于2025-06-24 09:37:30
公司索要全额赔偿得看是否合理合法。首先要确定公司有无证据证明你给其造成损失及损失数额。若公司无合理依据,你可拒绝赔偿。若确实因你工作失误致损,要考量损失和你过错程度。若公司主张不合理,可与公司协商,表明自身观点和理由;协商不成,可申请劳动仲裁维护权益。
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