月帮助8607人
回复于2025-06-23 20:18:16
上班趴着睡觉被罚 500 元可以仲裁。如果公司有明确且合法的规章制度规定了此类行为的处罚,罚款可能合理;若没有,或规章制度制定程序不合法,员工可通过仲裁维护自身权益,要求认定罚款行为违法并返还罚款。
月帮助3213人
回复于2025-06-23 20:19:29
这个要看劳动合同或者规章制度是否有明确规定或约定
月帮助154人
回复于2025-06-23 20:30:23
你好,罚款不合法,可以投诉。
月帮助9049人
回复于2025-06-24 10:35:42
上班趴着睡觉被罚500能不能仲裁得看具体情况。首先得看公司有无相关明确且合理的规章制度,若有且已公示,那处罚可能合法;若没有,或制度不合理、未公示,处罚就可能不合法。你可以先和公司协商,要求撤销处罚。协商不成,可收集证据,比如处罚通知、工资条等,去劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益。
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