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上班趴着睡觉被罚了500这种可以仲裁吗?

广东省-清远市 劳动争议 2025-06-23 20:17:51
用户:156*****429
律师回复(4)
  • 时龙律师

    月帮助8607人

    回复于2025-06-23 20:18:16

    上班趴着睡觉被罚 500 元可以仲裁。如果公司有明确且合法的规章制度规定了此类行为的处罚,罚款可能合理;若没有,或规章制度制定程序不合法,员工可通过仲裁维护自身权益,要求认定罚款行为违法并返还罚款。

  • 梅露淋律师

    月帮助3213人

    回复于2025-06-23 20:19:29

    这个要看劳动合同或者规章制度是否有明确规定或约定

  • 曹磊律师

    月帮助154人

    回复于2025-06-23 20:30:23

    你好,罚款不合法,可以投诉。

  • 吴亮律师

    月帮助9049人

    回复于2025-06-24 10:35:42

    上班趴着睡觉被罚500能不能仲裁得看具体情况。首先得看公司有无相关明确且合理的规章制度,若有且已公示,那处罚可能合法;若没有,或制度不合理、未公示,处罚就可能不合法。你可以先和公司协商,要求撤销处罚。协商不成,可收集证据,比如处罚通知、工资条等,去劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益。

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