月帮助8939人
回复于2025-06-23 17:42:44
首先,应尽快让单位向当地人社局申请工伤认定,若单位不申请,家属可在事故发生之日起1年内自行申请。认定为工伤后,赔偿标准按《工伤保险条例》来,一般有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
月帮助4191人
回复于2025-06-23 17:45:45
你好!先申请工亡认定。
月帮助3453人
回复于2025-06-23 17:45:49
你好,要看是否由于工作原因导致,哪个城市呢?江苏律师需要帮助可以联系我。
月帮助2546人
回复于2025-06-23 18:08:54
这个属于是工伤吗?什么原因去世的?可以尝试申报工亡,国家支付工亡补偿金,
月帮助8409人
回复于2025-06-23 20:18:29
首先应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,若用人单位未在事故发生之日起 30 日内申请,其近亲属可在 1 年内申请。认定为工伤后,可从工伤保险基金领取丧葬补助金(6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或孤儿增加 10%,各抚恤金之和不高于职工生前工资)和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍)。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券