月帮助3531人
回复于2025-06-23 13:59:48
你好,具体什么情况呢?你现在诉求是什么?
月帮助8471人
回复于2025-06-23 14:00:42
首先要判断调站是否合理,若不合理你有权拒绝。若协商不成,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的合法权益。
月帮助9111人
回复于2025-06-23 14:05:12
哺乳期员工受法律特殊保护,公司调站属变更劳动合同,需和你协商一致。若你不同意,可书面告知公司你不接受调站安排。若公司强制调站,你可收集劳动合同、调岗通知等证据,去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,要求恢复原岗位并按原待遇履行合同,以维护自身合法权益。
月帮助1565人
回复于2025-06-23 14:17:28
具体是什么违规?公司规章制度是否有明确规定?
月帮助471人
回复于2025-06-23 14:27:17
您好 这属于变更劳动条件,需要与劳动者协商一致,您不同意有权拒绝。建议先向劳动监察部门投诉举报,也可以向仲裁委提请劳动仲裁,要求按照原合同履行。我是青岛当地律师,可帮您代理。
月帮助288人
回复于2025-06-23 15:31:08
可以拒绝,协商不成可以去劳动监察大队投诉。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券