月帮助9111人
回复于2025-06-23 05:04:20
公司领导曝光个人病情隐私,这侵犯了员工的隐私权。根据《民法典》,自然人的隐私权受法律保护。解决方案上,可先和领导沟通,要求其停止侵权行为并赔礼道歉;若沟通无果,可收集领导曝光隐私的证据,比如聊天记录、证人证言等,向法院起诉,要求领导承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等责任。
月帮助187人
回复于2025-06-23 06:21:30
这种情况是侵权行为可以向法院起诉对方。
月帮助291人
回复于2025-06-23 07:01:02
您好,请您详细描述您的情况,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
月帮助8471人
回复于2025-06-23 08:44:58
公司领导曝光个人病情隐私,侵犯了员工的隐私权,违反了《民法典》相关规定。员工可先与领导沟通要求其停止侵权、赔礼道歉,若无效,可收集证据向法院起诉,要求领导承担相应责任。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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