北京大兴区一个村子里的小厂，没有合同，没有厂名，工资是微信发的，有老板电话和身份证，拖欠工资大概3万，可以追回嘛

能尝试追回。虽没合同和厂名，但发工资记录、老板电话和身份证信息都是证据。可先和老板协商，让其支付拖欠工资。若协商不成，可收集转账记录、工作相关聊天记录等证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。

您好，有电话和身份证号就有很大希望，可以给您编写诉状、整理证据材料，您自行提起诉讼成本会低很多。

工资有没有有给你欠条或者是有没有聊天记录

多久没有发工资了？有事实工作的证据吗？还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

可以的，你有对方拖欠工资的记录、对方身份信息吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

可以向劳动监察大队举报解决

可以追回。虽然没有合同和厂名，但工资发放记录可作为证据，再结合老板电话和身份证信息，能证明劳动关系和老板身份，可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来追回拖欠工资。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。