月帮助3189人
回复于2025-06-22 09:55:02
如果您在该公司期间的社保公司都交到为了,用人单位已到退休年龄解除劳动关系停缴社保不违法,但如果该用人单位存在未足额缴纳的问题,是有过错的
月帮助8390人
回复于2025-06-22 11:40:23
可以先与单位协商,指出单位停缴社保违法,要求补缴。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位补缴社保,同时准备好劳动合同、工资条等相关证据。
月帮助8975人
回复于2025-06-22 12:26:04
遇到这种情况,可先和单位协商,说明自身情况,看能否继续缴纳社保。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,要求单位按规定继续缴纳。也能向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位履行法定义务。此外,若符合条件,可自行以灵活就业人员身份继续缴纳社保,以达到规定缴费年限,保障退休权益。
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