月帮助8978人
回复于2025-06-19 20:14:47
中介公司索取工资的40%通常不合法。依据《劳动合同法》,中介无权随意克扣工资。若合同无明确约定提前离职扣工资,或约定不合理,该要求不具合法性。你可先与中介协商,指出其不合理,要求按实际工作支付工资。协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
月帮助8452人
回复于2025-06-19 20:21:14
一般情况下不合法,根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,若合同中无相关合法约定,中介公司索取工资的 40% 缺乏法律依据。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助561人
回复于2025-06-19 20:43:30
需要看一下您和中介公司是怎么签订的
月帮助4201人
回复于2025-06-20 11:37:32
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
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