月帮助3147人
回复于2025-06-17 19:48:58
可以先尝试申请认定工伤 工伤认定不下来的话,直接去法院提起人损诉讼
月帮助8922人
回复于2025-06-17 22:42:21
这种情况属于提供劳务者受害责任纠纷。首先要及时就医治疗并保留好各类票据。可以和公司协商赔偿事宜,赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费等。若协商不成,可收集在公司干临时工、坠落受伤等证据,比如工作证、工友证言、病历等,向法院起诉公司要求赔偿。记得在一年内主张权利,维护自身合法权益。
月帮助8585人
回复于2025-06-18 16:17:59
如果与公司存在劳动关系,这属于工伤,应走工伤认定程序,单位需在 30 日内申请,否则临时工或其近亲属可在 1 年内申请,认定后可享受工伤待遇;若不存在劳动关系,按人身损害赔偿处理,进行伤残鉴定确定赔偿数额。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券