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饭店把我开除，说工资下个月给

贵州省-贵阳市 劳动争议 2025-06-17 14:25:14
用户：156*****730
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助3438人

    回复于2025-06-17 14:25:30

    你好，现在诉求是什么呢？咨询什么法律问题？

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  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-06-17 14:29:40

    饭店开除你且说工资下月给，首先要确定饭店开除是否合法，若属违法解除，你可要求赔偿金。你得保留好劳动合同、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和工作情况的证据。若下月饭店未按时支付工资，你可去劳动监察大队投诉，也能申请劳动仲裁，要求饭店支付工资及可能的赔偿金。

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  • 朱绵绵律师

    月帮助214人

    回复于2025-06-17 14:37:29

    开除原因是什么呢？违法开除需要支付经济赔偿金

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  • 马雪玲律师

    月帮助1985人

    回复于2025-06-17 14:46:07

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

    律师回复2025-06-17 16:16:54
    可以要求支付赔偿金你呆了几年就是双倍的几个月赔偿，还有要求工资
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  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-06-17 15:12:51

    一般情况下，饭店应在开除你时一次性结清工资，说工资下个月给可能违法。但如果劳动合同中有明确约定且不违反法律法规，那么按约定下个月发工资则可能是合法的。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2285人

    回复于2025-06-17 18:25:40

    那你这边可以去劳动局投诉，给你及时结清

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