国有企业员工受到党纪处分，必须要给予行政处分么？依据是什么？

国有企业员工受到党纪处分，不一定要给予行政处分。党纪处分针对的是党员违反党的纪律的行为，而行政处分针对的是公职人员的违法违规行为。如果国有企业员工的违纪行为未违反行政法律法规或企业规章制度，或者其行为情节较轻，不需要给予行政处分，就可以仅给予党纪处分。 依据是《中国共产党纪律处分条例》以及《公职人员政务处分暂行规定》等相关规定，党纪处分与政务处分有着不同的适用对象、依据和程序，对于受到撤销党内职务、留党察看处分的，如果担任公职，应当依法给予其撤职等政务处分，严重违犯党纪、严重触犯刑律的公职人员必须依法开除公职，但对于其他情况则需视具体情形判断是否给予行政处分。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

国有企业员工受党纪处分不一定要给予行政处分。党纪处分针对党员违反党纪行为，行政处分针对违反企业规章制度等行为。依据是《中国共产党纪律处分条例》和企业内部规章制度。若违纪行为也违反企业规定，可能给予行政处分；若未违反企业规定，可不给予。解决方案是企业根据具体违纪事实和内部规定判断，若需行政处分，按规定程序处理。