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老板让签霸王条款说不签明天就走，然后我没签第二天也去上班去了，但是老板让我回家说不用上了，工资也不给结

西藏自治区-拉萨市 经济金融 2025-06-16 14:00:44
用户：176*****875
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助3133人

    回复于2025-06-16 14:01:23

    建议直接申请劳动仲裁主张拖欠的工资、非法解雇的赔偿金

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1526人

    回复于2025-06-16 14:04:02

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1985人

    回复于2025-06-16 16:35:46

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-06-16 18:02:57

    老板的行为违法，你可先与老板协商，要求支付工资及违法辞退的赔偿金，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-06-16 18:39:38

    老板这种行为不合法。霸王条款本身不合理，强迫签且辞退你还不结工资是错上加错。你可以先和老板协商，要求支付工资。要是协商不成，收集好能证明你工作过的证据，像劳动合同、考勤记录、聊天记录啥的，去当地劳动监察大队投诉，也能去申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己权益，让老板支付工资。

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