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公司倒闭 负责人跑了 联系不上 拖欠工资

安徽省-合肥市 劳动争议 2025-06-16 13:30:15
用户：193*****427
律师回复（9）
  • 张颖律师

    月帮助3499人

    回复于2025-06-16 13:32:10

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 王红梅律师

    月帮助658人

    回复于2025-06-16 13:35:35

    尽快申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。

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  • 蔡文淑律师

    月帮助99人

    回复于2025-06-16 13:38:13

    有证据的话可以仲裁或者诉讼

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  • 王昊旭律师

    月帮助507人

    回复于2025-06-16 13:39:00

    您好 建议收集好工资流水、劳动合同等材料，直接向仲裁委提请仲裁。

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  • 丁万昌律师

    月帮助26人

    回复于2025-06-16 14:05:26

    你好，可以通过劳动仲裁要工资，点击头像一对一咨询解答给你提供解决方案

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  • 马雪玲律师

    月帮助2092人

    回复于2025-06-16 14:58:16

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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  • 易磊律师

    月帮助2305人

    回复于2025-06-16 17:10:46

    那你这边要尽快去申请劳动仲裁

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  • 时龙律师

    月帮助8585人

    回复于2025-06-16 18:04:19

    员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，准备好能证明劳动关系及工资数额的证据，若公司资产被查封拍卖，员工享有优先受偿权，若老板恶意拖欠工资逃匿，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，员工可报案。

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  • 吴亮律师

    月帮助8922人

    回复于2025-06-16 18:43:56

    这种情况不用慌。首先收集能证明你和公司存在劳动关系以及拖欠工资的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查。也可以去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付拖欠工资。若公司负责人跑了，仲裁结果生效后可申请法院强制执行公司财产。

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