月帮助11人
回复于2025-06-16 11:21:37
你好,需要看具体的当地政策,就业不一定会取消低保。
月帮助8484人
回复于2025-06-16 12:01:55
子女就业后,若其收入通过法定赡养关系影响到父母家庭的人均收入,使家庭人均收入高于当地低保标准,则会影响父母继续领低保,反之则不影响。若经民政部门审核,父母家庭确实不符合低保条件了,取消低保是合法的。关于退回多领低保金的时间,一般是从家庭人均收入超过低保标准的次月起开始计算,而不是固定从子女上班第一个月或就业一年后算起,具体依当地政策和实际情况确定。
月帮助9233人
回复于2025-06-16 19:15:55
子女就业后是否影响父母低保,得看子女收入及家庭整体经济状况。若子女收入高使家庭不再符合低保条件,取消父母低保合法。退回多领低保从家庭条件不符时开始,并非按子女上班时间算。建议去当地民政部门说明情况,让工作人员核算家庭收入,判断是否还符合低保标准,若不符可按要求处理。
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