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我离职后，与公司的所有费用，应该在多久结算清楚。

江苏省-苏州市劳动争议 2025-06-16 09:51:31

用户：176*****878

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律师回复（7）

时龙律师
月帮助8484人

回复于2025-06-16 09:51:58

一般情况下，用人单位应在你离职当日结算清楚所有费用，包括工资等。如双方有合法约定的支付时间和方式，也可按约定执行，但不得违反法律法规强制性规定。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

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苏婷律师
月帮助79人

回复于2025-06-16 09:52:54

结算应当立即进行，怎么支付费用双方可以协商，协商不成可以起诉

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王昊旭律师
月帮助515人

回复于2025-06-16 09:53:55

您好离职时费用应当最迟在离职当日结清，如果有工资没有结清，可以向劳动监察部门举报，也可以向劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。

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梅露淋律师
月帮助3133人

回复于2025-06-16 09:57:21

根据法律规定应该是离职的时候一次性结清。但大部分公司是在下个月发工资的时候

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刘蓉律师
月帮助4180人

回复于2025-06-16 09:59:46

你好！可要求离职当天结清

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易磊律师
月帮助2285人

回复于2025-06-16 10:06:37

离职的同时就应该给你结算

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吴亮律师
月帮助9233人

回复于2025-06-16 19:24:34

离职后与公司费用结算时间，法律没明确统一规定。一般应在办理离职手续时一并结清，像工资得在解除或终止劳动合同时一次性支付。若公司有规定结算周期且合理，也应遵守。若公司拖延，可先协商，协商不成，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权，要求公司及时支付费用。

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我离职后，与公司的所有费用，应该在多久结算清楚。

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