月帮助682人
回复于2025-06-14 21:24:39
这个需要根据各自的过错承担赔偿责任,他自己也有过错,大概需要承担3成的责任,你可以跟他协商赔偿。
月帮助3133人
回复于2025-06-14 21:34:52
正常来说这个应该雇主承担赔偿责任,您这边是雇主吗?您这边具体是哪个县市,不同的地方赔偿标准不一样,您这边详细说说帮您分析
月帮助9217人
回复于2025-06-14 23:02:03
赔偿数额得结合多种因素,像当地人均可支配收入、误工时间、护理情况等。一般十级伤残赔偿包括伤残补助金、医疗费、误工费、护理费等。在三线县城,伤残补助金大概是当地上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×20年×10%。建议先和对方协商赔偿金额,看能否达成一致。要是协商不成,积极准备证据应对诉讼,争取合理判赔。
月帮助8545人
回复于2025-06-15 09:42:00
若认定为工伤,你可能需赔偿一次性伤残补助金,若解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,此外还有医疗费、停工留薪期工资等,具体数额要依据实际情况计算。
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