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我前两天在一家超市离职了,想举报超市撕旧价签贴新的,拍了照片录了和其他同事的录音,离职当天就有顾客反应这家超市撕旧贴新,记得时间,精确到时,分。要不要现在举报,举报我就怕我的工资会被拖欠,然后我也不确定拍照录音这个手段会不会违法

江苏省-镇江市 劳动争议 2025-06-13 21:26:50
用户:158*****321
律师回复(3)
  • 吴亮律师

    月帮助9217人

    回复于2025-06-14 08:10:53

    首先,拍照录音作为证据本身不违法,只要获取过程未侵犯他人隐私或违反其他法律。你有权利举报超市价格欺诈行为,这是维护市场秩序的正当之举。至于担心工资被拖欠,你可先与超市协商,明确告知其按时支付工资是法定义务。若举报后超市真拖欠工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。建议先协商工资问题,再进行举报。

  • 刘蓉律师

    月帮助4144人

    回复于2025-06-14 11:13:59

    你好!可以向市监局举报。不支付工资的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2025-06-14 13:01:44

    你可以现在举报超市撕旧价签贴新的行为,这属于价格违法行为。若担心工资被拖欠,可先向劳动监察部门咨询或投诉,以保障自身权益。拍照录音只要未采用非法手段,如未在他人私密空间窃听偷录,通常是合法的,可作为举报证据。

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