月帮助608人
回复于2025-06-13 09:54:34
如果是上下级工作原因的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助3267人
回复于2025-06-13 09:56:08
你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明
月帮助9240人
回复于2025-06-13 09:59:07
工作中遭辱骂、言语攻击,首先要保持冷静,避免冲突升级。可及时收集证据,像聊天记录、录音等。然后向单位反映,让单位处理此事。若单位不作为或问题仍未解决,可向劳动监察机构投诉。若辱骂行为造成名誉损害等,还能去法院起诉,要求对方赔礼道歉、赔偿损失。
月帮助1900人
回复于2025-06-13 10:04:20
你好,侵犯名誉权,可以报警或者起诉的,要求道歉,赔偿损失,私信帮你指导,还有疑问可以一对一沟通。
月帮助4105人
回复于2025-06-13 12:13:42
你好!具体什么情况?
月帮助8524人
回复于2025-06-13 13:00:25
在工作中遭遇辱骂、言语攻击,可留存聊天记录、录音等证据,向单位管理层反映或报警处理,也可依据《民法典》主张侵权责任,情节严重的可追究对方治安或刑事责任。
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