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在网上看到一份招聘工作薪资待遇都还不错到了去面试要交押金4000我给了说每天跑满一百八十公里就可以了结果第二天又让我签了一个合同让我每天要跑够450的流水然后给一部带账号的货拉拉平台手机让我跑我跑了2千多但是我自己用掉了违法吗

福建省-厦门市 合同纠纷 2025-06-12 11:14:56
用户:130*****127
律师回复(5)
  • 陈文彪律师

    月帮助70人

    回复于2025-06-12 11:16:17

    先交押金的工作不建议做。

  • 张颖律师

    月帮助3287人

    回复于2025-06-12 11:16:37

    你好,自己用掉了是什么意思?

  • 吴亮律师

    月帮助9338人

    回复于2025-06-12 11:19:21

    首先,公司收押金违法,《劳动合同法》禁止用人单位以任何名义向劳动者收取财物。你用掉跑单收入也不合适,但不算严重违法。你可和公司协商退回押金,说明情况争取拿回自己劳动所得。若协商不成,可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。

  • 刘蓉律师

    月帮助4138人

    回复于2025-06-12 11:48:12

    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  • 康海杰律师

    月帮助201人

    回复于2025-06-12 14:49:33

    不违法。。。。。。。。。。。。。。

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