月帮助3028人
回复于2025-06-12 08:59:59
您可以去申请工伤认定,主张工伤赔偿。如果无法认定工伤,就去法院提起诉讼。
月帮助9338人
回复于2025-06-12 09:05:03
你才17岁,老板用你从事高压电工工作,这本身就可能违法。你工作时受伤,老板应担责。他不支付赔偿不合理。你先和老板再协商,把你治疗花费、后续镶牙等费用情况说清楚,要求他承担。若协商不成,收集工作受伤证据,像劳动合同、医院诊断证明等,去申请劳动仲裁,让法律帮你争取应得赔偿。
月帮助4138人
回复于2025-06-12 11:58:39
你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。
月帮助72人
回复于2025-06-12 18:03:32
这种情况您可以主张医疗费 误工费 护理费 营养费等相关费用,建议直接通过律师或者你的父母向法院起诉。本人就是杭州的执业律师,具体情况您可以直接点击曹律师的头像电话沟通
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