月帮助6424人
回复于2025-06-11 20:30:03
这种情况,劳动者可先与对方协商,要求按实际情况调整薪资或解除合同,若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,对于租车问题,因车无丢失且合同可能存在欺诈等可撤销事由,可主张不支付不合理费用。
月帮助7442人
回复于2025-06-11 22:35:11
这情况属于对方以虚假宣传诱导你签合同,还在你离职时提不合理要求。你可先和对方协商,指出薪资与宣传不符,你有权解除合同且不应支付不合理费用。若协商不成,收集好宣传资料、合同、工作记录等证据,向法院起诉,主张撤销合同,让对方返还已支付费用,维护自身合法权益。
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