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想问下工伤职工离职后，除了一次性伤残就业补助金（单位给）和一次性医疗补助金（工伤保险给）意外，还有哪些福利待遇没享受到呢？

江苏省-无锡市 劳动争议 2025-06-11 00:27:46
用户：180*****705
律师回复（6）
  • 梅露淋律师

    月帮助2865人

    回复于2025-06-11 00:29:56

    停工留薪期工资等支付到位的话，就没有了

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  • 王红梅律师

    月帮助721人

    回复于2025-06-11 07:19:55

    一次性伤残补助金，护理费，停工留薪期工资，交通费等。

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  • 周一律师

    月帮助805人

    回复于2025-06-11 07:20:56

    工伤保险条例没有规定其他福利待遇

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  • 吴亮律师

    月帮助9428人

    回复于2025-06-11 10:25:37

    一般来说，除一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金外，工伤职工离职后基本无其他特定工伤相关福利待遇。不过若之前治疗工伤期间有未支付的停工留薪期工资、医疗费等费用，单位或工伤保险基金应补齐。解决方案是先和单位协商，看是否有未结清款项，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2025-06-11 10:31:15

    你好！一次性伤残补助金。

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  • 时龙律师

    月帮助8698人

    回复于2025-06-11 18:28:36

    工伤职工离职后，可能还享有一次性伤残补助金（由工伤保险基金按伤残等级支付）。此外，若工伤职工在工伤治疗期间有停工留薪的情况，单位应按原工资福利待遇按月支付停工留薪期工资。

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