月帮助1851人
回复于2025-06-10 23:01:14
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助9338人
回复于2025-06-10 23:01:20
别太担心,如果真发不了工资,可先和单位友好协商,让他们说明情况并给出支付时间。协商不成,收集好劳动合同、工作记录等证据,去当地劳动监察大队投诉,他们会介入调查。也能去劳动仲裁委申请仲裁,要求单位支付工资。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
月帮助3028人
回复于2025-06-10 23:30:53
发不了工资就向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
月帮助201人
回复于2025-06-11 07:37:04
及时走人吧。。。。。。。
月帮助4138人
回复于2025-06-11 10:14:43
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
月帮助2039人
回复于2025-06-11 11:05:23
签了合同,这就是证据,如果不发工资,可以去劳动局举报
月帮助8525人
回复于2025-06-11 18:32:09
如果工资发不了,首先尝试与用人单位协商,明确指出未发放工资的问题并要求尽快支付,注意保留沟通记录。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。
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