月帮助9217人
回复于2025-06-10 21:37:26
这种被威胁写结算单的情况,结算单效力存疑。首先要收集证据,像叫他们回来的记录、工作只做一半的证据、他们威胁你的证据等。有了证据后可和工人协商,指出工作未完成且结算单是被威胁所写,不应按此结算。若协商不成,可考虑去法院起诉,请求撤销该结算单,按实际工作量结算工钱。
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回复于2025-06-11 18:37:12
你首先要保持冷静,收集工人威胁你的证据,如录音、聊天记录等。若能证明结算单是在被胁迫的情况下写的,可向法院或仲裁机构申请撤销,同时可报警处理工人的威胁行为。
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