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公司换了新法人 然后新法人降薪员工不满去劳动仲裁了

广西壮族自治区-玉林市 劳动争议 2025-06-10 16:33:22
用户：185*****436
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助3438人

    回复于2025-06-10 16:33:34

    你好，现在诉求是什么呢？咨询什么法律问题？

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助536人

    回复于2025-06-10 16:34:59

    协商解决，降薪需要员工同意。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4180人

    回复于2025-06-10 16:35:14

    你好！换了新的法定代表人不是降薪的合法理由。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8484人

    回复于2025-06-10 19:23:19

    公司更换法人不影响劳动合同的履行，若新法人降薪未经员工同意，不符合劳动合同约定及相关法律规定，员工有权申请劳动仲裁，要求公司按原合同支付工资，或解除劳动合同并支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9233人

    回复于2025-06-10 21:18:28

    公司换法人不影响劳动合同履行，新法人单方降薪属违法行为。员工申请劳动仲裁合理。公司应积极应对，可先与员工协商，解释降薪原因争取理解，若因经营困难降薪，可提供证据并与员工达成一致。若协商不成，等仲裁结果，若败诉需按裁决补发工资，避免后续法律风险。

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