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公司未交社保，规避风险

安徽省-芜湖市 劳动争议 2025-06-10 13:33:58
用户：131*****616
律师回复（5）
  • 张颖律师

    月帮助3209人

    回复于2025-06-10 13:35:40

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1529人

    回复于2025-06-10 13:36:58

    公司不缴纳社保是违法的，规避不了。

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  • 王昊旭律师

    月帮助505人

    回复于2025-06-10 13:55:41

    您好 法律规定，用人单位即公司，必须为员工缴纳社保，这是法定义务无法规避。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9339人

    回复于2025-06-10 14:29:32

    公司未交社保风险大，员工可能投诉仲裁，公司面临补缴、滞纳金及罚款。解决方案：首先尽快为员工补缴社保，与员工沟通解释争取理解；其他可完善内部制度，明确社保缴纳流程和责任；再次定期自查社保缴纳情况，确保按时足额；最后加强法律学习，提升合规意识，避免后续类似问题，降低法律风险。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8589人

    回复于2025-06-10 19:35:33

    公司未交社保无法完全规避风险，因为为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。若员工因个人原因不愿购买社保，企业可与员工充分沟通，要求其签署书面确认书，但这也不能完全免除企业责任。企业应完善内部管理和社保缴纳制度，以降低潜在风险。

    咨询Ta

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