月帮助4人
回复于2025-06-10 13:21:44
可以先提交受伤的证据材料申请认定工伤,然后做劳动能力鉴定,鉴定出来公司如果不赔偿,可以申请劳动仲裁
月帮助608人
回复于2025-06-10 13:23:08
你好,可以自行申报工伤后起诉要求赔偿
月帮助4783人
回复于2025-06-10 14:32:47
单位没买工伤保险,工伤后也得担责。你先去认定工伤,再做劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后可和单位协商赔偿,若协商不成,可去申请劳动仲裁,要求单位按工伤保险待遇标准赔偿。保留好能证明劳动关系、工伤发生情况的材料,如劳动合同、医院诊断证明等,通过法律途径维护自身权益。
月帮助4631人
回复于2025-06-10 19:52:32
如果在单位上班发生工伤,而单位未购买工伤保险,单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,若单位不给后期赔付,员工可通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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