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领导背着出纳招聘新人。原出纳当时签合同的时候，公司没给我一份。我如果被辞退手里没有合同会不会影响仲裁，公司人事会不会篡改合同

内蒙古自治区-包头市 公司法律 2025-06-10 10:03:04
用户：136*****009
律师回复（5）
  • 朱绵绵律师

    月帮助201人

    回复于2025-06-10 10:05:16

    没有合同可以找其他证据材料证明劳动关系，是否篡改合同不能确定，但一般如果篡改肯定有痕迹

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助666人

    回复于2025-06-10 10:09:02

    如果是空白合同会有篡改的可能，能证明劳动关系的即使没有合同原件也可以申请仲裁，无故辞退的可以要求经济赔偿金。

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助81人

    回复于2025-06-10 10:19:05

    没有合同会影响仲裁，。。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8525人

    回复于2025-06-10 10:30:24

    即使手里没有合同，若能提供工资发放记录、工作证、考勤记录等证据证明事实劳动关系，一般不影响仲裁。公司人事未经你同意擅自篡改合同属于违法行为，通常情况下不敢轻易为之，且篡改行为较难掩盖，你若发现可通过法律途径维权。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9338人

    回复于2025-06-10 12:08:28

    没拿到合同不影响仲裁，你可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系。公司篡改合同可能性有，但伪造证据有法律风险。若被辞退，你可先与公司协商补偿，协商不成可去劳动仲裁委申请仲裁，提供能证明工作情况的材料，让公司拿出合同，若其篡改，可要求鉴定合同真实性。

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