我是一位正在休产假的妈妈，孩子两个月，因为婆婆要给他前妻带娃，没时间来带我们家的孩子，所以家里请了保姆来照顾我的孩子，商量好的每个月8800元保姆费用由他付，孩子日常开销奶粉衣服尿不湿等等是我付，大概每月4000左右，我和他工资都是20w+，我比他多一点，我跟他是异地，平时财务一直各挣各的各用各的，去年结婚的，没有买房，但这两个月在他这里休产假期间，因受不了他每天语言的谩骂和行为上对我的鄙夷和指责，想离婚。请问我能争取到孩子的抚养权吗？

不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

两岁以下的孩子以跟随母亲生活为原则，您这边抚养权没问题

你好！《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定：“ 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿”。

在孩子仅两个月大的情况下，一般以由母亲直接抚养为原则。而且男方存在语言谩骂等不良行为，对争取抚养权不利，所以你争取到孩子抚养权的可能性较大。

能争取到孩子抚养权。按照《中华人民共和国民法典》，不满两周岁孩子原则上由母亲直接抚养。目前孩子才两个月，你争取抚养权有很大优势。解决方案是先和对方协商离婚及抚养权事宜，若协商不成，可向法院提起离婚诉讼，提供孩子年龄、你有抚养能力等证据，主张孩子抚养权，同时可要求对方支付抚养费。