月帮助4113人
回复于2025-06-08 10:02:13
你好!提供劳务一方与接受劳务一方根据各自的过错承担责任
月帮助205人
回复于2025-06-08 10:06:55
可以要求老板赔偿人受伤的费用
月帮助8586人
回复于2025-06-08 15:47:08
由于你是退休人员,与木材厂通常属于劳务关系,一般不能认定工伤,可按人身损害赔偿处理,先收集受伤证据,与厂方协商赔偿,协商不成向法院起诉。
月帮助9272人
回复于2025-06-08 19:06:14
首先要收集在该厂工作及受伤的证据,像劳动合同、工资记录、工友证言、医院诊断证明等。和厂方协商赔偿,包括医疗费、误工费等。若协商不成,可去申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。若厂方没买社保和工伤险,相应赔偿由厂方承担,若厂方拒绝,可通过法院诉讼解决。
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