月帮助527人
回复于2025-06-07 23:36:55
具体是什么内容的合同
月帮助4631人
回复于2025-06-08 08:46:22
离职后之前签的合同通常仍有效力。合同中如保密、竞业限制等条款,在约定期限内对双方仍有约束力,涉及劳动报酬、经济补偿等未履行完毕的权利义务,也可依据合同主张。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助4783人
回复于2025-06-08 19:42:32
一般情况下,离职不影响之前签过合同的效力。合同只要是双方真实意思表示,内容不违反法律法规强制性规定,就是有效的。如果合同中没有特殊约定离职导致合同失效,双方仍需按合同履行义务。若一方不履行,另一方可要求其承担违约责任。解决方案是先和对方协商,若协商不成,可收集证据去法院起诉,维护自己合法权益。
月帮助4人
回复于2025-06-10 09:53:04
你指的是什么合同,如果代表公司签订的合同,因为你是职务行为,由公司承担责任
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