月帮助1422人
回复于2025-06-07 17:43:28
你好,可以先申请认定工伤
月帮助364人
回复于2025-06-07 17:44:02
您好,这个是不属于工伤。
月帮助3237人
回复于2025-06-07 17:55:47
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助5616人
回复于2025-06-07 19:03:02
你哥的情况,因脑溢血未在工作中 48 小时内死亡,一般不算工伤,物流公司通常无赔偿责任,但如果物流公司未依法缴纳社保导致医保损失,需承担相应赔偿责任。在病假期间,公司应按不低于当地最低工资标准的 80% 支付病假工资,公司直接停发工资是有责任的。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助5111人
回复于2025-06-07 20:07:34
首先,你哥与中介签派遣合同,若工作中发病,物流公司是否担责得看其有无过错。一般脑溢血属自身疾病,若物流公司无过错通常无赔偿责任。其次,公司在你哥治疗期直接停发工资不对,在医疗期内应按规定支付病假工资。解决方案是先和中介、物流公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,要求支付医疗期工资等。
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