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与公司签订了解除劳动合同协议书,如何申请司法鉴定

广东省-东莞市 劳动争议 2025-06-07 09:59:22
用户:181*****909
律师回复(5)
  • 龚永青律师

    月帮助114人

    回复于2025-06-07 10:00:19

    你好,请问具体要鉴定什么?具体可以点击头像与我一对一沟通

  • 梅露淋律师

    月帮助3113人

    回复于2025-06-07 10:00:41

    具体想鉴定什么?笔记真假、印章真假还是啥

  • 吴亮律师

    月帮助7323人

    回复于2025-06-07 10:04:10

    若想对解除劳动合同协议书申请司法鉴定,首先要选有资质的鉴定机构,可通过当地司法行政部门官网查询。然后准备好协议书原件、能证明自身身份的材料等。接着向鉴定机构提出申请,按要求填写申请表、缴纳费用。之后配合鉴定机构的工作,如提供相关说明等。最后等鉴定结果出来,依据结果采取进一步行动。

  • 时龙律师

    月帮助7868人

    回复于2025-06-07 10:20:23

    与公司签订解除劳动合同协议书后,若要申请司法鉴定,首先需明确鉴定事项,准备好相关材料,如协议书、身份证明、能证明相关事实的证据等,然后向有资质的司法鉴定机构提出申请,按照机构要求办理委托手续。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  • 刘蓉律师

    月帮助4202人

    回复于2025-06-07 11:58:28

    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

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