月帮助4514人
回复于2025-06-07 05:06:02
首先,说没交社保最高只能填5000不对,工亡亲属供养抚恤金应按实际工资计算。转账记录能证明工资情况,可作为提报9000元基本工资基数的证据。解决方案是收集转账记录等能证明工资为9000元的材料,与申报方沟通,要求按实际工资申报。若沟通不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护权益。
月帮助2382人
回复于2025-06-07 06:07:22
没有缴纳社保,赔偿款项应当由用人单位承担,不存在只能填5000,应当按照实际收入计算
月帮助788人
回复于2025-06-07 08:34:08
工资基数与社保没有关系,按应发工资计算。
月帮助5407人
回复于2025-06-07 09:16:34
这种说法不对,单位未缴纳社保不影响按实际工资计算抚恤金,委托人应按工亡人生前 9000 元的基本工资申报。转账记录可以作为提报基本工资基数为 9000 元的证据,前提是转账记录能明确体现是工资收入且与工作相关。
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