月帮助7539人
回复于2025-06-06 18:14:31
老板单方取消保底工资且不结清工资违法。你们可先和老板协商,要求按约定支付保底工资并结清已工作工资。协商不成,收集能证明约定保底工资及工作时长、工作量等证据,如合同、聊天记录、考勤表等,去当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益,要求支付拖欠工资及可能的经济补偿。
月帮助1117人
回复于2025-06-06 18:15:37
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助3137人
回复于2025-06-06 18:49:38
那你这边可以去劳动局投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助7592人
回复于2025-06-07 09:38:58
这种情况,你们可先与老板协商,保留相关聊天记录等证据。若协商不成,拨打 12333 向劳动监察大队举报,或在 1 年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可在 15 日内向法院起诉。
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