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工地油漆工公司劳务合同不给我,工资卡我一两年了

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-06-06 06:26:48
用户:138*****971
律师回复(7)
  • 吴亮律师

    月帮助4299人

    回复于2025-06-06 06:32:37

    公司不给劳务合同和工资卡这事儿违法。首先,你得收集能证明在工地干活的证据,像考勤记录、工作照片、工友证言啥的。然后和公司好好沟通,要求给你劳务合同和工资卡,要是沟通不行,就去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。通过这些途径,能维护你的合法权益,让公司把该给的都给你。

  • 任淑萍律师

    月帮助311人

    回复于2025-06-06 06:36:27

    您好,及时起诉,别拖。

  • 周一律师

    月帮助793人

    回复于2025-06-06 07:27:58

    构成劳动关系的,可以打12333维权。

  • 张雪律师

    月帮助1205人

    回复于2025-06-06 07:31:54

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  • 梅露淋律师

    月帮助2284人

    回复于2025-06-06 09:01:58

    建议您直接申请劳动仲裁维护合法权益、要求支付工资

  • 时龙律师

    月帮助4993人

    回复于2025-06-06 10:29:48

    公司不给劳务合同,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司提供合同。对于一两年未拿到工资卡的情况,先收集劳动关系证据,再与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨工资。

  • 刘蓉律师

    月帮助3017人

    回复于2025-06-06 11:59:01

    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

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