咨询详情

你好，我父亲就是在那个送大件的那个货，然后出现了意外把脚摔坏了，脚骨折粉碎性骨折，然后做手术做手术期间没有签劳务合同，然后这边公司他是承担了医疗费，然后是陪护期间的吃饭呀，然后一系列的问题，然后然后在他们提出误工费的时候，父亲也是说只要把病治好，然后误工费不要后期的治疗费，还有那个啥陪护费他们都有在付，然后营养费只给2000，这个后期如果要打官司的话就说比如说是误工费和营养费，然后能有胜算吗？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-06-05 22:39:22
用户：151*****124
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4299人

    回复于2025-06-05 22:43:58

    虽然没签劳务合同，但已形成事实劳务关系。公司承担部分费用说明认可责任。误工费和营养费合理诉求有胜算，公司应按实际损失赔偿。可先收集工作证据、医院诊疗材料等与公司协商增加费用，协商不成可申请劳动仲裁，对结果不满还能去法院起诉。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助1205人

    回复于2025-06-05 22:44:50

    你好，可以申请工伤认定

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4993人

    回复于2025-06-06 10:37:34

    虽未签劳务合同，但你父亲与公司存在事实劳动关系，公司承担了部分费用，若打官司主张误工费和营养费，在有证据证明劳动关系、误工损失和营养费合理诉求的情况下，有较大胜算。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3017人

    回复于2025-06-06 11:59:17

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****124
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交