月帮助649人
回复于2025-06-05 18:16:04
你好,是休产假还是什么?
月帮助3409人
回复于2025-06-05 18:19:56
如果怀孕员工按照公司规定请了病假、产假等法定假期,与公司的劳动关系依然存在,公司就有义务按照法律规定继续为其缴纳五险。但如果员工擅自离 岗不上班,构成旷工且达到严重违反公司纪律的程度,公司依法解除劳动合同后,就没有义务再缴纳了。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助3382人
回复于2025-06-05 18:22:09
怀孕不上班,公司是否交五险要看具体情况。若按规定休产假,公司有义务交五险,这是法定责任。若因个人原因请假且和公司有约定,按约定来;没约定公司一般无强制义务。解决方案:先和公司沟通,确认自己休假性质,若符合产假条件公司不交,可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁维权。
月帮助338人
回复于2025-06-05 18:31:21
如果是休产假,公司有义务缴纳社保,个人部分需要自己承担。
月帮助1526人
回复于2025-06-05 19:19:58
在职期间都应该交纳的
月帮助2338人
回复于2025-06-06 12:00:26
你好!存在劳动关系就须缴纳社保
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