你好律师 就是我上班遇到点问题 我在厨房上班 说了辞职店长同意了 招到人给我走然后招到人了 说我在顶一天班就可以走了 但是顶完那一天过后新招的人不来了 工资也不能当天结给我怎么办

你好，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你可先与店长或单位协商，要求其按规定支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

工资应该在解除劳动关系时结清，否则可以投诉，具体点我电话咨询

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

店长同意你离职又因新人不来不让走还不当天结工资，这不合理。你可先和店长再次沟通，表明已按约定顶班，要求结算工资并办理离职。若沟通无果，可收集能证明你在这工作、已辞职及顶班等证据，像劳动合同、聊天记录等，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。